Pendahuluan
Sobat Penurut, mencari pekerjaan dapat menjadi proses yang menantang dan memakan waktu. Saat ini, penggunaan WhatsApp (WA) telah menjadi salah satu sarana komunikasi yang sangat populer di Indonesia. Salah satu keuntungan menggunakan WA adalah kemudahannya dalam menghubungi perusahaan dan bertanya tentang lowongan pekerjaan yang tersedia. Artikel ini akan menjelaskan secara detail tentang cara menanyakan lowongan kerja via WA. Dengan pengetahuan ini, diharapkan Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Kelebihan dan Kekurangan
Kelebihan:
- 🌟 Mudah digunakan: Menggunakan WA untuk menanyakan lowongan kerja sangat mudah, karena hampir setiap orang memiliki aplikasi ini di ponsel mereka.
- 🌟 Langsung dan cepat: Dengan WA, Anda dapat langsung menghubungi perusahaan atau rekruter dan mendapatkan jawaban dalam waktu singkat.
- 🌟 Efisien: Proses pencarian pekerjaan via WA dapat menjadi lebih efisien karena Anda dapat mengirim pesan secara massal kepada beberapa perusahaan sekaligus.
- 🌟 Meningkatkan kesempatan: Dengan menanyakan langsung melalui WA, Anda dapat menunjukkan minat dan antusiasme Anda kepada perusahaan, yang dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk dipilih.
- 🌟 Private dan tidak terlihat oleh publik: Berbeda dengan menanyakan melalui media sosial, menggunakan WA memungkinkan Anda untuk menjaga privasi Anda dan hanya berkomunikasi dengan pihak terkait.
- 🌟 Menghemat waktu dan biaya: Anda tidak perlu mengunjungi perusahaan secara fisik atau mengirim surat lamaran melalui pos.
- 🌟 Fleksibel: Anda dapat menanyakan lowongan pekerjaan via WA kapan saja dan di mana saja, tanpa harus terikat dengan waktu atau tempat tertentu.
Kekurangan:
- 🔴 Banyak pesaing: Karena kemudahan mengirim pesan melalui WA, jumlah orang yang melamar pekerjaan secara online dapat sangat banyak, sehingga persaingan menjadi lebih ketat.
- 🔴 Kurangnya tanggapan: Terkadang, perusahaan tidak merespons pertanyaan melalui WA dengan cepat, sehingga calon pelamar mungkin harus menunggu lebih lama untuk mendapatkan jawaban atau informasi yang diinginkan.
- 🔴 Kurangnya detail: Dalam pesan singkat via WA, terkadang sulit untuk memberikan informasi yang detail tentang pengalaman dan kualifikasi diri seperti yang terdapat dalam surat lamaran resmi.
- 🔴 Terbatasnya pertanyaan: Dalam pesan singkat, Anda mungkin hanya dapat bertanya tentang informasi dasar terkait lowongan pekerjaan, dan terkadang sulit untuk menyampaikan pertanyaan yang lebih spesifik atau mendalam.
- 🔴 Tidak ada bukti tertulis: Ketika Anda hanya mengirim pesan melalui WA, tidak ada bukti tertulis yang bisa Anda simpan sebagai referensi atau bukti komunikasi antara Anda dan perusahaan.
- 🔴 Tidak ada kesempatan tatap muka: Saat menanyakan melalui WA, Anda kehilangan kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan perusahaan dan rekruter, yang dapat memberikan kesan yang lebih kuat dalam proses seleksi.
- 🔴 Keterbatasan fitur: WA mungkin tidak menawarkan fitur-fitur yang dapat memudahkan Anda dalam mencari dan menyimpan informasi lowongan pekerjaan.
Cara Menanyakan Lowongan Kerja via WA
Berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti untuk menanyakan lowongan kerja melalui WhatsApp:
- Persiapan
- 1. 📝 Perbarui CV dan portofolio Anda.
- 2. 📞 Siapkan nomor telepon yang akan digunakan untuk menghubungi perusahaan atau rekruter.
- 3. 📱 Pastikan aplikasi WhatsApp sudah terinstal di ponsel Anda dan nomor telepon Anda tersedia di dalam kontak WA Anda.
- 4. 🕰️ Pilih waktu yang tepat untuk mengirim pesan, misalnya saat jam kerja atau saat perusahaan masih aktif merespons pesan.
- Pertahankan Formalitas
- 1. 🧐 Gunakan bahasa yang sopan dan profesional.
- 2. 📏 Pastikan tata bahasa dan tanda baca dalam pesan Anda benar.
- 3. 🖊️ Hindari penggunaan emotikon yang berlebihan atau tidak sesuai.
- 4. 📄 Jika diminta, lampirkan CV atau portofolio Anda dalam format digital yang sesuai.
- Buat Pesan yang Menarik
- 1. 📌 Gambarkan minat Anda terhadap perusahaan dan lowongan pekerjaan yang mereka tawarkan.
- 2. 📝 Jelaskan pengalaman dan kualifikasi yang relevan yang Anda miliki.
- 3. ❓ Tanyakan apakah ada lowongan pekerjaan yang sesuai dengan profil Anda.
- 4. ⌛ Berikan ketertarikan Anda untuk bertemu dan berbicara lebih lanjut tentang peluang kerja yang tersedia.
- Tunggu dengan Sabar
- 1. 📆 Tunggu minimal 3-5 hari sebelum mengirim pesan pengingat.
- 2. 💌 Sampaikan pesan pengingat secara singkat dan jelas.
- 3. 🙏 Tegaskan minat Anda dan tanyakan apakah ada detail atau informasi tambahan yang perlu Anda berikan.
- 4. ⏰ Jika setelah beberapa pesan pengingat tetap tidak ada tanggapan, Anda dapat mempertimbangkan untuk menghubungi perusahaan melalui sarana komunikasi lain.
- Gunakan Pesan yang Disimpan
- 1. 💾 Simpan pesan-pesan yang telah Anda kirim dalam folder khusus di aplikasi WA Anda.
- 2. 🗓️ Gunakan kalender atau catatan lainnya untuk mencatat tanggal dan waktu pengiriman pesan serta tanggapan yang Anda terima.
- 3. 📑 Buat catatan terperinci tentang perusahaan, kontak, dan detail lainnya yang terkait dengan proses pencarian pekerjaan Anda.
- 4. 📧 Jika memungkinkan, gunakan fitur email atau penyimpanan online untuk menyimpan pesan-pesan penting dan bukti komunikasi.
- Pertahankan Komunikasi yang Baik
- 1. 📞 Jika diberikan nomor telepon lain, gunakan nomor tersebut untuk berkomunikasi selanjutnya.
- 2. 📩 Balas pesan dengan cepat dan jelas.
- 3. 📆 Pastikan Anda mengatur waktu dan tempat wawancara dengan jelas.
- 4. ⏰ Tepat waktu saat bertemu dan bersiaplah dengan baik sebelum wawancara.
- Ikuti Prosedur Selanjutnya
- 1. 📃 Persiapkan dokumen tambahan yang diminta dengan lengkap.
- 2. 🖊️ Ikuti instruksi yang diberikan dengan seksama.
- 3. 📧 Pastikan Anda selalu mengirimkan dokumen atau informasi tambahan sesuai batas waktu yang ditentukan.
- 4. 🤞 Harapkan hasil seleksi dengan sikap positif dan tetap mencari peluang lain jika diperlukan.
Sebelum Anda mulai menanyakan lowongan kerja via WA, pastikan Anda sudah menyiapkan beberapa hal berikut:
Meskipun Anda menggunakan WA untuk menanyakan lowongan kerja, tetaplah menjaga formalitas dalam penulisan pesan Anda:
Pesan pertama yang Anda kirimkan kepada perusahaan atau rekruter harus menarik perhatian dan memberikan informasi yang jelas tentang tujuan Anda:
Setelah mengirim pesan pertama, selalu tunggu dengan sabar untuk mendapatkan tanggapan. Jika tidak ada tanggapan dalam beberapa hari, Anda dapat mengirimkan pesan pengingat dengan sopan:
Jika Anda mengirimkan pesan ke beberapa perusahaan sekaligus, ada baiknya untuk menyimpan pesan yang telah Anda kirim agar memudahkan Anda dalam melacak dan mengorganisir proses pencarian pekerjaan:
Setelah mendapatkan tanggapan atau undangan untuk wawancara, pastikan Anda menjaga komunikasi yang baik dan responsif:
Setelah melalui proses wawancara, ikuti prosedur seleksi yang ditentukan oleh perusahaan, seperti pengiriman dokumen tambahan atau tes tertulis:
Tabel Cara Menanyakan Lowongan Kerja via WA
Langkah | Deskripsi |
---|---|
1 | Persiapan |
2 | Pertahankan Formalitas |
3 | Buat Pesan yang Menarik |
4 | Tunggu dengan Sabar |
5 | Gunakan Pesan yang Disimpan |
6 | Pertahankan Komunikasi yang Baik |
7 | Ikuti Prosedur Selanjutnya |
FAQ (Frequently Asked Questions)
1. Apakah akan lebih baik jika saya mengirimkan surat lamaran resmi daripada menggunakan WA?
Tentu saja, mengirimkan surat lamaran resmi masih dianggap sebagai cara yang lebih formal dalam mencari pekerjaan. Namun, penggunaan WA dapat menjadi alternatif yang efisien dan cepat terutama ketika perusahaan memberikan opsi untuk menghubungi mereka melalui aplikasi ini.
2. Apakah saya bisa mengirim pesan yang sama ke beberapa perusahaan sekaligus?
Iya, Anda bisa mengirim pesan yang sama ke beberapa perusahaan sekaligus. Namun, pastikan untuk menyesuaikan pesan tersebut agar relevan dengan perusahaan yang Anda tuju dan tetap menjaga kesan yang profesional.
3. Apakah saya perlu memberikan informasi pribadi dalam pesan pertama?
Tidak perlu memberikan informasi pribadi yang terlalu detail dalam pesan pertama Anda. Fokuslah pada minat Anda terhadap perusahaan dan lowongan pekerjaan yang mereka tawarkan. Informasi pribadi lebih tepat diberikan ketika diminta atau pada tahap seleksi selanjutnya.
4. Bagaimana jika saya tidak mendapatkan tanggapan setelah mengirim pesan pertama?
Jika Anda tidak mendapatkan tanggapan setelah mengirim pesan pertama, ada beberapa kemungkinan yang dapat terjadi. Perusahaan mungkin sedang sibuk